Sistema de Registro y Control de Servidores Públicos (SIREP)


Mediante Decreto Legislativo se aprobó la Ley para Optimizar la Administración Pública, Mejorar los Servicios Públicos a la Ciudadanía y Fortalecimiento de la Transparencia en el Gobierno, mediante la cual, entre otros, se reformó la Ley General de la Administración Pública, con el objeto de tener mecanismos más ágiles en la administración pública centralizada y descentralizada.

El Presidente de la República en Consejo de Secretarios de Estado aprobó el Decreto Ejecutivo PCM-028-2014 de fecha nueve (9) de junio del año dos mil catorce (2014) y publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” el diecisiete (17) de junio del mismo año, mediante el cual integró la Comisión para la Reforma de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada (La Comisión) la cual tiene entre sus facultades, emitir los lineamientos de obligatorio cumplimiento y complementarios a dicho Decreto y demás disposiciones legales referentes a la reducción del gasto público en materia de Recursos Humanos.  Se declara de interés nacional, el levantamiento de un Registro de Datos del Recurso Humano de la Administración Pública.

 

La Secretaría de Finanzas utilizando los LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO DE REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, ha desarrollado el Sistema de Registro y Control de Empleados (SIREP) a través de la Unidad de Modernización (UDEM).

 

Definición:

Se entenderá por Sistema SIREP, al conjunto de normas, procedimientos e instrumentos técnicos comunes para todas las entidades del sector público, que tienen por objetivo,  en el contexto de un Estado moderno, ordenar el proceso del Registro de datos del Recurso Humano del Sector Público, que sea confiable, uniforme, ordenado y pertinente.

Así como mejorar la gestión del Recurso Humano con que cuenta el Gobierno central a través del SIARH, esto enmarcado dentro los LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO DE REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. 

   
Módulo de registro de empleados  
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  Manual de Usuario para Registro de Empleados
  Flujograma de Ingresos, Altas, Bajas y Modificación de Empleados del Módulo de Registro de Empleados -SIREP Versión 2.00
  Solicitud de Aprobación de Nuevos ingresos y Altas_SIREP 13/02/2017
  Guía rápida de uso del Módulo de Registro de Empleados – SIREP Versión 2.00
 Módulo de validación de planilla  
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  Manual de Usuario para cargar y validar planilla
  Procedimiento para carga y validación de planilla
  Formato para carga de planilla
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Solicitud de creación de usuario  
  Formato para solicitud de usuario
   
Informes  
  Informe de Auditoria de Nomina
Circulares  
  Comunicado SIREP de fecha 13/03/2017
  Comunicado a Instituciones Pendientes de Validar Planilla Gestión 2016
  Comunicado a instituciones validar en SIREP las planillas del mes de Marzo 11/03/2016
  Comunicado a instituciones validar en SIREP las planillas en todas las clases y tipos por separado 15/01/2016
  Comunicado carga de aporte patronal y deducciones 11/11/2015
  Comunicado SIREP de fecha 17/09/2015
   Comunicado SIREP de fecha 28/08/2015
  Comunicado SIREP de fecha 20/07/2015
  Circular CGG-013-2015 de Fecha 05/05/2015
  Comunicado de Fecha 17/02/2015
  Comunicado de Fecha 26/01/2015
   Circular CGG-051-2014
   Circular Disponibilidad Presupuestaria
 Decretos  
  PCM-021-2016
  PCM-001-2014
Información de Apoyo Cuadro Objeto Gasto vrs Modalidad Contratación vrs tipo de planilla SIREP- USUARIOSFINAL
  Cuadro de apoyo para validar las diferentes clases y tipos de planillas vigentes en SIREP con sus correspondientes conceptos

 

Tel: 2238-7760, 2238-7624, 2222-2502

2238-3402, 2238-7270, 2222-4651,

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